GOBIERNO CORPORATIVO

«El Decreto Legislativo n. ° 231 de 8 de junio de 2001 introdujo normas y reglamentos sobre responsabilidad administrativa de las empresas.

De acuerdo con este marco, las empresas pueden ser consideradas responsables, y consecuentemente sujetas a multas, en relación con algunas ofensas cometidas o intentadas por directores o empleados en interés o beneficio de la compañía.

De conformidad con el Decreto, una empresa puede estar exenta de responsabilidad siempre que haya adoptado y aplicado efectivamente un modelo organizativo para prevenir los delitos en virtud de esta legislación. Alba Milagro International S.p.A., por resolución del Consejo de Administración de 17 de diciembre de 2020, de conformidad con lo establecido en el Decreto, adoptó un Modelo de Organización y Gestión y nombró un Consejo de Supervisión con autoridad independiente de iniciativa y control .»

Modelo de Organización y Gestión

Con el desarrollo de este documento, la empresa formula pautas de comportamiento que todos los empleados y socios deben cumplir en la gestión de las relaciones dentro y fuera de la compañía, inspiradas por los valores de ética y honestidad, integridad, equidad, respeto por las leyes y regulaciones y transparencia de operaciones.

Todos los terceros interesados ​​pueden dirigir solicitudes de información sobre el Modelo de Organización, Gestión y Control de Alba Milagro International S.p.A. a:

Consejo de Vigilancia c / o Alba Milagro International S.p.A.
Via Corridoni n.19 20015 Parabiago (MI)

o envíe un correo electrónico a: odv.milagro@albamilagro.com